Pessoas, processos e folha organizados em uma única frente.
Estruturamos RH e Departamento Pessoal e, quando necessário, assumimos a operação da folha para garantir conformidade, continuidade e gestão de pessoas com método.
O que você recebe
- Folha e obrigações executadas com continuidade e conformidade.
- Políticas e decisões salariais baseadas em critérios claros.
- Gestão de pessoas acompanhada por indicadores confiáveis.
Uma atuação completa, ajustada ao seu cenário.
Estruturação de RH e DP
Papéis, processos, políticas, cargos, salários, indicadores e desenvolvimento da liderança.
Terceirização de DP e folha
Admissões, férias, rescisões, folha, obrigações acessórias e atendimento com prazo e responsável técnico.
Os sinais que trazem empresas até aqui.
A folha e as rotinas de DP dependem de uma única pessoa.
Multas, retificações e atrasos acontecem com frequência.
O RH atua apenas na burocracia, sem processos de gestão de pessoas.
Cargos, salários e políticas são definidos caso a caso.
A direção não acompanha turnover, absenteísmo e custo de pessoal.
O que sai do projeto.
Operação de DP e folha
Admissão a rescisão, fechamento mensal, eSocial e obrigações com conferência e prazo.
Desenho da área
Organograma, responsabilidades, dimensionamento e integração entre RH, DP e lideranças.
Políticas, cargos e salários
Critérios claros para jornada, benefícios, remuneração, progressão e conduta.
Ciclo e indicadores de gente
Recrutamento, integração, avaliação, desenvolvimento e painel gerencial.
Etapas e prazos.
Cronograma de referência; o escopo final é definido no diagnóstico.
- 012 a 4 semanas
Diagnóstico e transição
Levantamento da estrutura, base, sistemas, rotinas, riscos e prioridades.
- 024 a 6 semanas
Desenho e parametrização
Definição de processos, papéis, políticas, controles e parâmetros da folha.
- 036 a 10 semanas
Implantação
Operação assistida, comunicação e treinamento de líderes e responsáveis internos.
- 04contínuo
Operação e melhoria
Rotina contínua com indicadores, revisão de conformidade e evolução da área.
Perguntas que sempre aparecem.
Quer entender como isso se aplica à sua empresa?
Agende um diagnóstico gratuito de 45 minutos com um especialista em rh, departamento pessoal e folha.